1. Haberler
  2. Gündem
  3. Şırnak Üniversitesi’nde Sayıştay raporları ve kişiye özel kadro iddiaları gündemde

Şırnak Üniversitesi’nde Sayıştay raporları ve kişiye özel kadro iddiaları gündemde

Şırnak Üniversitesi'nde görev süresi Eylül ayı itibarıyla sona eren Rektör Prof. Dr. Abdurrahim Alkış dönemine ait Sayıştay denetim raporları, idari usulsüzlük iddiaları, yargı kararları ve sağlık dosyası tartışmaları kamuoyunda geniş yankı uyandırdı. Yaklaşık 25 adayın başvurduğu rektörlük yarışında gözler YÖK ve Cumhurbaşkanlığı'nın yapacağı atamaya çevrilirken, üniversitenin mali yapısı ve idari süreçlerindeki aksaklıklar dikkat çekiyor.

featured

Sayıştay Başkanlığı tarafından yayımlanan 2024 Yılı Düzenlilik Denetim Raporu’na göre, üniversitenin yıl başındaki 670.348.000,00 TL’lik bütçe gideri ek ödeneklerle 749.261.940 TL’ye ulaştı ve bunun 700.005.571,08 TL’si harcandı. Tahmin edilen 670.348.000,00 TL’lik bütçe gelirine karşılık net bütçe geliri 774.188.081,25 TL olurken, kurum enflasyon düzeltmesi ve faaliyet dengesi sonucunda 106.936.127,59 TL olumlu faaliyet sonucuyla yılı kapattı. Mali tablolarda olumlu kâr tablosu yer alsa da denetim raporunda önemli muhasebe hataları da ifşa edildi. Bilançodaki taşınmaz toplamı ile Taşınmaz İcmal Cetvelleri arasında 681.992.279,05 TL tutarında devasa bir uyumsuzluk tespit edildi. Ayrıca faydalı model belgesi alımlarına ait 30.636,00 TL’lik harcamanın doğrudan gider yazıldığı, kameralı güvenlik sistemlerinin yanlışlıkla demirbaşlar hesabına kaydedildiği ve işçi kıdem tazminatı karşılıklarının yıllar itibarıyla güncellenmediği saptandı.

İDARİ SÜREÇLERDE VE İHALELERDE USULSÜZLÜK TESPİTLERİ

Raporun idari ve hukuki süreçler bölümünde ise tek kaynaktan yapılan hizmet alımlarında ayrıntılı piyasa fiyat araştırmalarının yapılmadığı ve taşınmaz kiralamalarında KİK üzerinden yasaklılık sorgulamasının atlandığı ortaya çıktı. Kampüs içindeki bazı kantin, kafe ve restoranların İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatı olmadan faaliyette bulunduğu, kira denetimlerinin düzenli yapılmadığı ve bazı birimlerde ambarların fiziken mevcut olmadığı tespit edildi.

AKADEMİK KADRO İLANLARI VE ETİK TARTIŞMALARI

Üniversitedeki akademik atama süreçleri ve kadro ilanları da meslek örgütlerinin tepkisini çekmeye devam ediyor. Öğretim üyesi alım ilanlarında belirli kişilerin dar çalışma alanlarını işaret eden spesifik ek koşullara yer verilmesi, Anayasa’nın eşitlik ilkesine ve 2547 sayılı Kanun’a aykırı bulundu. Öte yandan Rektör Alkış’ın kardeşinin 4/B büro personeli kadrosunu sosyal medyadan duyurması tartışma yaratırken, rektörün yakın ekibindeki bazı isimlerin doçentlik belgelerinin Üniversitelerarası Kurul (ÜAK) kararlarıyla iptal edilmesi akademik etik tartışmalarını derinleştirdi.

YARGI KARARLARI VE TARTIŞMALI SAĞLIK DOSYASI

Öte yandan üniversite yönetimi ile akademisyenler arasındaki hukuki uyuşmazlıklar da yargıya taşındı. Yönetim tarafından görev süresi yenilenmeyen akademisyenlerden Ahmet Selçuk Bayburtlu’nun açtığı davaların idare mahkemelerince haklı bulunmasına rağmen, kararların yasal sürelerde hayata geçirilmediği ifade edildi. Bütün bu başlıkların yanı sıra, Rektör Alkış’ın yeniden atanma tartışmalarının odağında, 2017 yılında Bakırköy Prof. Dr. Mazhar Osman Ruh Sağlığı ve Sinir Hastalıkları Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde geçirdiği tedaviye ait olduğu öne sürülen ve epikriz raporunda F-29 ön tanısının yer aldığı iddia edilen sağlık dosyası yer aldı. Bu durum, kamu görevinin yürütülmesindeki ehliyet ve liyakat ilkeleri üzerinden eleştirilere yol açtı.

Sayıştay raporları, mahkeme kararları, akademik kadro iddiaları ve sağlık dosyasına yönelik tartışmaların gölgesinde, Şırnak Üniversitesi’nin yeni dönem yönetiminin kimde olacağı YÖK ve Cumhurbaşkanlığı’nın yapacağı değerlendirme sonucunda netleşecek.

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

0/30 karakter

Giriş Yap

Haberiniz ayrıcalıklarından yararlanmak için hemen giriş yapın veya hesap oluşturun, üstelik tamamen ücretsiz!