Resmî Gazete’de yayımlanan değişiklikle yönetmeliğin 9. maddesine yeni bir fıkra eklendi. Eklenen hükümde şu ifadeler yer alıyor:
“İş görme ediminin bir kısmının işyerinde, bir kısmının uzaktan çalışma usulüyle yerine getirilmesi kararlaştırılabilir. Bu durumda işçinin işyerinde ve uzaktan çalışacağı günler ile çalışma saatleri iş sözleşmesinde belirlenir.”
Buna göre karma çalışma uygulanacak işyerlerinde, işçinin hangi günlerde iş yerinde hangi günlerde uzaktan çalışacağı ve çalışma saatleri iş sözleşmesinde açıkça belirtilecek.
Değişiklik yayımı tarihinde yürürlüğe girdi. Yönetmelik hükümlerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı yürütecek.