1. Haberler
  2. Ekonomi
  3. Hyundai’de insansı robot krizi! İşçiler grevde

Hyundai’de insansı robot krizi! İşçiler grevde

Güney Koreli otomotiv devi Hyundai'nin fabrikalarında 25 binden fazla insansı robot kullanma planı, metal işçilerinin büyük direnişiyle karşılaştı. Sendika ile şirket arasındaki toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin tıkanması üzerine başlayan kısmi grev, üretimi yarı yarıya yavaşlattı.

featured

Güney Kore’de Hyundai’nin üretim tesislerine on binlerce insansı robot yerleştirme kararı, otomotiv sektöründe tarihi bir işçi eylemine yol açtı. Kore Metal İşçileri Sendikası’na (KMWU) bağlı binlerce işçi, otomasyon planına karşı haklarını güvence altına almak amacıyla kısmi grev başlattı. Eylemin, şirkete maliyetinin çok ağır olabileceği belirtiliyor.

BİNLERCE ARACIN ÜRETİMİ TEHLİKEDE

Wall Street Journal’ın aktardığı verilere göre, vardiyalarının 4 saatinde iş bırakan çalışanların bu eylemi, üretim hatlarının günün yaklaşık yarısında durmasına neden oldu. Mevcut kısmi grevin yaklaşık 5 bin aracın üretimini aksatabileceği ve Hyundai’yi yaklaşık 135 milyon dolarlık satış gelirinden mahrum bırakabileceği hesaplanıyor.

TARTIŞMANIN ODAĞINDA “ATLAS” ROBOTLARI VAR

Bu eylem, doğrudan insansı robotların iş gücüne etkisi nedeniyle küresel ölçekte düzenlenen ilk büyük işçi hareketlerinden biri olarak tarihe geçti. Tartışmanın merkezinde ise Hyundai’nin iştiraki olan Boston Dynamics tarafından geliştirilen ve 50 kilograma kadar yük kaldırabilen 1,88 metre boyundaki “Atlas” adlı insansı robotlar yer alıyor. Robotlar henüz fabrikalarda aktif olarak kullanılmaya başlanmasa da sendika, otomasyon süreci hayata geçmeden önce iş güvencesi sözü almak istiyor. KMWU Genel Sekreteri Byun Jun-hwan, “Gerekli güvencelerin oluşturulmasını sağlamak için şimdiden hazırlık yapmak zorundayız” diyerek mücadelenin önemini vurguladı.

SENDİKANIN TALEPLERİ NET: YAPAY ZEKÂYA KARŞI İŞ GÜVENCESİ

Kore Metal İşçileri Sendikası, toplu iş sözleşmesine yapay zekâ ve otomasyona karşı net iş güvencesi hükümlerinin eklenmesini istiyor. Sendikanın masadaki diğer kritik talepleri ise şunlar:

  • Şirketin kârlılığına paralel olarak daha yüksek ikramiyeler verilmesi,
  • Saatlik ücret sisteminden sabit maaş modeline geçilmesi,
  • İnsansı robotların üretim hatlarında kullanılmasına ilişkin kararlarda çalışanların son söz hakkına sahip olması.

Şirket yönetiminin geri adım atmaması durumunda, sendika eylemlerin süresini uzatacağını ve grevi tam kapsamlı bir iş bırakma eylemine dönüştüreceğini duyurdu.

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

0/30 karakter

Giriş Yap

Haberiniz ayrıcalıklarından yararlanmak için hemen giriş yapın veya hesap oluşturun, üstelik tamamen ücretsiz!