İzmir Büyükşehir Belediyesi’nde İzenerji ile DİSK Genel-İş Sendikası arasında toplu iş sözleşmesi imzalandı. 10 bin çalışanı kapsayan sözleşmeye göre İzenerji’deki en düşük işçi maaşı 7 bin 134 lira oldu.
ANKA‘dan aktarılana göre; İzmir Büyükşehir Belediyesi şirketlerinden İzenerji ile DİSK Genel-İş Sendikası arasında yaklaşık 10 bin çalışanı ilgilendiren toplu iş sözleşmesi yüzlerce işçinin de katıldığı törenle imzalandı. Buna göre yüzde 26 ile 30.2 oranında zam ile İzenerji’de işçi maaşları 7 bin 134 TL-7 bin 522 TL arasında değişecek.
Törende konuşan İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer, “Eşit işe eşit ücret sözümüzün arkasında duruyoruz” derken, DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu ile DİSK’e bağlı Genel İş Sendikası Başkanı Remzi Çalışkan ise hükümeti eleştirdi.
İzmir Kültürpark’ta düzenlenen toplu sözleşme törenine İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer, DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu, DİSK’e bağlı Genel İş Sendikası Başkanı Remzi Çalışkan, sendika temsilcileri ile İzmir Büyükşehir bürokratlarının yanı sıra yüzlerce işçi katıldı. Başkan Soyer ve sendika temsilcileri işçilerin arasından sloganlar ve alkışlar eşliğinde tören alanına gelirken, Büyükşehir Belediyesi şirketlerinden İzenerji’de çalışan yaklaşık 10 bin personelin maaşlarına yüzde 26 ile 30.2 arasında değişen zam getiren sözleşme imzalandı.
İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer, 1 Ocak 2021 ile 31 Aralık 2022 tarihleri arasındaki dönemi kapsayan sözleşme ile işçiler için çok önemli kazanımlar sağladıklarını söyledi. Pandemiyle birlikte ekonomik buhrana dönen geçim sıkıntısına karşı emekçilere bir nebze nefes aldırmak istediklerini belirten Soyer şöyle konuştu:
“Sendikalı işçilerimizin taban ücretlerine yüzde 26 ile 30 arasında zam yaptık. Sosyal yardımlarda ise yüzde 10’dan 61’e varan oranlarda artış sağladık. Güvenlik görevlisi arkadaşlarımız iş riski ve gece çalışma ücreti almaya başladılar. Kadın çalışanlarımıza çok özel istisnai haklar getirmiş olduk. Sosyal yardım olarak her ay net 300 lira alışveriş kartı verilmeye başlanacak. Engelli çocuğu olan sendikalı çalışanımıza her ay brüt 100 TL, engelli eşi olana ise yılda bir defa brüt 550 lira yardım yapılacak. Enflasyon artışları karşısında çalışanlarımızın refahını korumaya çalışıyoruz.
Şirketin maaş anlaşması yaptığı bankadan alınan promosyonu da çalışanlara dağıtmaya başlıyoruz. Bu sözleşme ile iki çocuklu bir işçimiz ilk yılda maaş, sosyal haklar, yol ve 300 TL’lik alışveriş kartı ile beraber mesai hariç ortalama 7134 lira ile 7522 TL arasında net ücret alacak. Eşit işe eşit ücret sözü vermiştim. Bugün bu sözümüzün arkasında güçlü bir şekilde duruyoruz. Toplum ülkenin zenginliğinden sadece bir avuç insanın faydalanmasını ve kendisinin yoksulluğun pençesinde çırpınmasına isyan ediyor. Emek en yüce değerdir. İşte kuracağımız güzel memleket emeği en yüce değer olarak kabul edecek. O günleri görmek için birlikte çalışmaya devam edeceğiz. O güzel geleceği hep birlikte kuracağız.”
